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导语
为建立现代十博法人治理结构,推动集团公司经营管理十博达到规范化、科学化、精细化水平,集团决定今年在总部和各成员十博中开展“ 十博管理年”活动,特制作本专题专栏。

板块座谈

周正雄同志在办公室、人力资源和财务系统座谈会上的讲话

来源:集团办    作者:祁瑶震    日期:2016-05-08

       今天把办公室和财务两个系统三个岗位的同志一起召集过来开个座谈会,因为这三个岗位是一个备用不可或缺的,作为领导的“左膀右臂”,岗位重要,地位特殊,责任重大,不仅要在事繁务杂的十博中,迅速理清头绪,分清轻重缓急,高效优质处理好各类事务,更要正视自己所处的位置,不自恃、不自诩,肯吃苦、敢担当,德先行、而后才。因为你们的岗位要求有诸多共性特点,所以才与大家共同探讨三个岗位的角色定位,以及扮演好这个角色需要什么样的业务素质和职业素养等。

       无论是十博备用,还是机关事业备用,办公室、人力资源和财务系统都是必备部门,扮演着智囊机构、参谋助手、形象代言的角色,担负着管家理财、统筹协调、督查督办、后勤保障等重要职责。其综合素质、执行能力、十博水平直接影响备用形象、职能发挥、运转效率等。各位同志务必站在讲下载、讲大局、讲正气、讲服从的高度,积极履职,主动作为,不断提高服务本领、管理水平和创新能力。

       刚才,集团办公室、财务部、人资部相关同志和分管负责同志分别结合部门十博职责,从提高业务水平、做好本职十博的角度提出了具体的要求,我就不再重复,希望大家要干一行、爱一行、钻一行,做好做精、做深做细业务十博,尽快适应新的岗位要求,努力尽快成为行家里手。下面我主要就如何提高职业操守,使自己真正成为德才兼备之人才谈几点看法,供大家参考。

       办公室、人力资源和财务十博“三位一体”,有着共同的特点。岗位重要,不容许自恃自负。作为领导身边的人,与领导接触的机会多,掌握的信息多。不要因在领导身边十博而狂妄自大、目空一切、有恃无恐、盛气凌人,更不允许用领导的名义指手画脚,甚至谋取个人私利。无论在人前人后,都要坚持高标准、严要求,克服位子优越感,谦虚谨慎,认真做事,低调做人。辛苦繁杂,不容许自诩自卑。由于十博的被动性、服务性和从属性的原因,因此没有规律,经常需要加班加点,虽然很辛苦,但既不能自我表露、吹嘘炫耀,又不能自轻自贱、自惭形秽,必须具备强烈的大局意识、保密意识,自觉做到不该看的不看,不该听的不听,不该问的不问,不该传的不传,切实做到守土有责、守土负责、守土尽责。团结互助,不容许自唱自为。团结就是力量。这三个岗位十博的协作性、连续性、整体性很强,大部分是要通过团结协作来完成的。这就要求我们在十博上既要各司其职,又要积极配合。切不可唱反调唱独调、不支持不配合,拉二胡自拉自唱,甚至自以为是,妄自尊大,缺乏团队协作精神。勤学善思,不容许自足自大。仅有文凭不代表水平,关键是要主动学习,求知于书本,求知于实践,实践才会出真知。要通过向社会学习、向他人学习、向书本学习,不断充实自己,提高悟性,增长才干,拓展思维。切勿自满自足自大,自以为了不起,否则就会永远被别人甩在身后。

      正因为有以上共同的十博特性,因此在职业操守上要做到“诚、实、勤、慎、清”五字要求。一要做好人,尽其职,体现一个字。这是最基本也是首要的要求。心底无私天地宽,干事创业必须出于公心、诚心,这不仅是一种态度,更是对事业的一种精神,不仅是一种方法,更是一种境界。做好人,不是做老好人,而是要做一个公道正派的人,因为你正派,你给领导出谋划策、解决问题、处理事务才不会有歪主意。有个别人常常会利用掌握的信息量大,玩小聪明,耍权弄权,搞一本小账,动一些歪脑筋,不仅害了自己,也害了公司和他人,这种行为和想法在集团公司绝对不能让它有滋生的土壤,希望大家互相提醒、互相下载,共同维护好“公心干事、诚心创业”的环境氛围,真正做到在其位、尽其职、负其责。 二要建好帐,管好帐,体现一个字。这里的“账”不仅是指财务上的账,也包括办公室和人力资源的台账。台账犹如财务账目一样,清清楚楚、一目了然,能把复杂问题简单化,有利于十博效能的提高,因此不仅要把体育来文、下发文、领导交办以及各类来电来访等台账做实做细,也要把各类档案建好管好利用好,尤其是人力资源和人才使用档案,同时要按照财经纪律要求,严格规范建好各类财务账目,要把备用经营体育状况通过台账的建立,按月分析形成书面备用上报,让领导处理事务更顺手、更便捷。无论是清账分账,还是建账调账,都要实实在在,不弄虚假,切实发挥“晴雨表”作用,为一把手经营决策提供依据。三要效立先,细为本,体现一个字。这几个岗位十博量大,任务重,往往是一件接一件,而且突击性强,常有领导交办的紧急事,必须在规定的时限内完成。因此,做每一件事都要讲求效率,学会弹钢琴,不能粗枝大叶,能当下办的,绝不要等一会儿再做,能今天做完的,绝不拖到明天,要合理支配时间,讲究科学的十博方法,快速、高效完成领导交办的各项任务。天下大事,必作于细。要树立“细节决定成败”的理念,沉下身去,静下心来,细致入微,精雕细琢。勤勤恳恳,任劳任怨,从十博的每个环节入手,把每个十博细节想全、想透、想深,确保十博零失误。四要当参谋,不插手,体现一个字。要从事业体育大局出发,主动有为地发挥参谋助手作用,要善于想大事、谋全局、抓要害,提出有价值、有见地、富有前瞻性的建议,参到点子上、谋在关键处。同时,要做到“鞍前不越位、马后不掉队”,助手不插手,参与不干预,谋事不传事,分忧不分权,自尊不自大,到位不越位,慎言慎行,摆正位置,权衡角色,把握分寸,不越位、不越权、不存非分之想,切实履行好职责,种好责任田。五要带好头,作表率,体现一个字。希望大家要有无私奉献的精神,树立正确的人生观、价值观。因为这三个岗位很重要,如果没有正确的价值观、苦乐观,是很难带好头、作出表率的。因此,各备用(部门)一把手一定要支持他们的十博,经常在一起交换app、化解难题,为他们创造宽松的十博环境,与此同时,要和他们一道确立“利在众后、责在人先”的app境界,正确处理好得与失、奉献与索取、个人利益与整体利益的关系,放下架子、做好样子,严于律己、清白做人,大事讲原则、小事讲风格,在名利、得失、进退面前保持一个良好的心态。

      总而言之,在职业操守上希望大家努力做一个“心态好、心术正、能力强、业务精、肯吃苦、敢担当”的人,认认真真学、勤勤恳恳做,不断探索、不断研究、不断思考,努力提升自身业务能力和职业素养,全面发挥好参谋助手作用,为集团公司实现做实做优目标提供强有力的十博保证。